Veelgemaakte fouten met je CV die je kansen kunnen verpesten

(Adv.) Een cv is vaak je eerste indruk op een potentiële werkgever. Maar wist je dat kleine fouten in je cv je kansen drastisch kunnen verkleinen? Recruiters zien dagelijks honderden cv’s voorbij komen en weten direct welke details een rode vlag zijn. Een goed cv kan het verschil maken tussen op gesprek komen of direct op de stapel ‘afwijzingen’ belanden. Gelukkig kun je veelgemaakte fouten eenvoudig vermijden door enkele praktische tips te volgen en gebruik te maken van professionele cv templates. Hier lees je wat je moet vermijden én hoe je een cv opstelt dat wél indruk maakt.

Een rommelige opmaak

Recruiters spenderen gemiddeld maar zes seconden aan het scannen van een cv. Een onoverzichtelijke opmaak kan ervoor zorgen dat je meteen afvalt. Gebruik een strak en professioneel template om te zorgen dat je cv er verzorgd en overzichtelijk uitziet. Vermijd overbodige kleuren en experimentele lettertypes, en houd het simpel met duidelijke koppen en bullet points.

Voorkom deze fouten:

Te veel tekst: Recruiters hebben geen tijd om een essay te lezen. Houd je zinnen kort en bondig.

Geen hiërarchie: Belangrijke informatie zoals je werkervaring moet direct opvallen. Gebruik vetgedrukte koppen en een logische volgorde.

Spelfouten: Een typfout in je cv geeft een slordige indruk. Laat je cv nalezen door iemand anders.

Experimentatie: Het gebruik van atypische fonts of onconventionele kleuren geven een onoverzichtelijke indruk. Houd het lekker basic.

Onduidelijke of irrelevante informatie

Recruiters willen in een oogopslag zien wat jij voor hen kunt betekenen. Veel kandidaten maken de fout om irrelevante informatie te delen. Heb je bijvoorbeeld ervaring als barman, maar solliciteer je naar een marketingfunctie? Leg de nadruk op relevante vaardigheden, zoals klantgerichtheid en teamwork, die aansluiten bij de vacature.

Zo val je wél op:

Pas je cv aan per vacature.

Gebruik meetbare resultaten. Schrijf bijvoorbeeld: “Verhoogde de omzet met 20% door marketingstrategieën.”

Laat onnodige details weg en focus op wat belangrijk is voor de rol waar je op solliciteert.

Geen professionele uitstraling

Een cv met een kinderachtig e-mailadres of een onprofessionele foto kan je kansen direct verpesten. Zorg voor een neutrale en zakelijke uitstraling.

Tips voor een professionele indruk:

Kies een e-mailadres met alleen je naam, zoals voornaam.achternaam@gmail.com.

Voeg een professionele foto toe, maar alleen als dat relevant is in jouw sector.

Laat hobby’s alleen zien als ze relevant zijn voor de baan. Schaken kan bijvoorbeeld analytisch vermogen benadrukken, maar je Netflix-marathon niet.

Laat recruiters jouw potentieel zien

Een cv maken hoeft niet moeilijk te zijn. Gebruik bijvoorbeeld op het platform van Sollicitatiebaas hun online tools om snel een professioneel en foutloos document te creëren. Deze tools helpen je stap voor stap met de inhoud en lay-out, zodat jij een sterke indruk achterlaat. Met een helder en foutloos cv vergroot je de kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Laat zien wat jij te bieden hebt, en maak het recruiters makkelijk om jouw vaardigheden te waarderen. Zorg voor een gestructureerde opmaak, focus op relevantie en voorkom slordige details. Neem actie en maak vandaag nog een cv dat indruk maakt!